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Erfahren Sie mehr über das Unternehmen

Eberhard-Maschinen finden in unterschiedlichsten Branchen ihren Einsatz wie Automobilindustrie, Hochleistungsdatenübertragung, Industrie und Automatisierung. Dabei sind es die 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Eberhard ausmachen und die Marke mit Herz, Leidenschaft und Begeisterung prägen.

Ob in Europa oder in Übersee, mit der Eberhard AG haben unsere Kunden immer einen zuverlässigen Partner an ihrer Seite. Denn unsere weltweiten Niederlassungen sorgen dafür, dass für Sie alles bestens läuft.

Leitbild

Unser Leitbild ist geprägt durch ein partnerschaftliches Vertrauensverhältnis und dient in gleicher Weise unseren Kunden, Geschäftspartnern, Gesellschaftern, Aufsichtsrat, Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es hält die für die Eberhard AG typischen Werte und Grundsätze fest, nach denen wir unser Handeln ausrichten:

Kundenorientierung

Unser Denken und Handeln ist darauf ausgerichtet, zum Erfolg unserer Kunden beizutragen. Dazu stellen wir sicher, dass deren Anforderungen in einem partnerschaftlichen Verhältnis optimal umgesetzt werden.

Zuverlässigkeit

Wir halten, was wir versprechen. Mit zuverlässigen Maschinen und Anlagen sowie einem professionellen Service begeistern wir unsere Kunden und bilden das Vertrauen für langjährige Partnerschaften.

Qualitätsbewusstsein

Die Qualität unserer Maschinen und Dienstleistungen ist die wichtige Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Kunden. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die Qualität der Arbeitsergebnisse und engagiert sich für die ständige Verbesserung der Prozesse.

Soziale Kompetenz

Ungeachtet der betrieblichen Hierarchie sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gleichwertige Menschen, deren Engagement und Fähigkeiten wir fordern und fördern.

Technologie-Führerschaft

Unsere innovativen Ideen verschaffen unseren Kunden einen technologischen Vorsprung. Kreativität, gepaart mit unternehmerischem Handeln, führt zur Technologieführerschaft.

Innovation und Wachstum

Eberhard erzielt nachhaltiges, profitables Wachstum durch den Ausbau existierender Geschäftsfelder. Um dies zu erreichen, führen wir kontinuierlich neue Produkte ein und entwickeln neue Anwendungsfelder.

Offenheit

Wir sind offen für neue Ideen. Die Fähigkeit, konstruktive Kritik zu äußern und anzunehmen, ist dabei unverzichtbar. Auf der Suche nach der besten Lösung diskutieren und bewerten wir offen und unvoreingenommen verschiedene Meinungen und Ansichten.

Unabhängiger Familienbetrieb

Alle Tätigkeiten sind darauf ausgerichtet, die langfristige Unabhängigkeit des Familienunternehmens zu sichern und weiter zu stärken

Qualität und Umwelt

Hausinterne Standards werden stetig an veränderte Marktbedingungen sowie den technischen Fortschritt optimal angepasst. Es ist unser Ziel, die spezifischen Abläufe gemäß der Normen DIN EN ISO 9001 darzulegen und zu optimieren.

Zertifikat ansehen

Eine hohe Qualität unserer Maschinen und Anlagen sowie eine Minimierung der von uns ausgehenden Umweltauswirkungen ist eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens. Daher stellen wir uns bei Eberhard im Rahmen unserer Möglichkeiten den globalen Aufgaben des Umweltschutzes und vermeiden schädliche Auswirkungen vorausschauend.

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EURO Umsatz

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Mitarbeiter

Meilensteine

1964

Firmengründung durch Pius Eberhard. Schwerpunkt ist die Herstellung von Stanzwerkzeugen.

1972

Fokussierung auf die Herstellung von Montagevorrichtungen für DIN Steckverbinder.

Die 1980er
  • 1981 Entwicklung des ersten Zykloiden- Antriebs für die Hochleistungsmontage.
  • 1982 Einführung des Eberhard Standard Biegesystems.
  • 1985 Erstes System für die Automobilsteckerindustrie
  • 1988 Entwicklung und Bau der ersten vollautomatischen Montageanlage für Automotive-Steckverbinder.
Die 1990er
  • 1990 EBS 3000 Plattform für die Hochleistungs-Montage von Steckverbindern.
  • 1994 Partnerschaft mit Wes-Tech Inc. für den nordamerikanischen Markt, Kanada und Mexiko.
  • 1998 Kurvengesteuertes Linear-Montagesystem für bis zu 140 Einzeltakte/min.
  • 1999 Zertifizierung nach EN ISO 9001. Entwicklung eines flexiblen Montagekonzepts zur Bestückung von Platinen für die Fahrzeugtechnik.
Die 2000er
  • 2000 Rundtisch-Montageanlage für Kleinteile bis zu 75/150 Teilen/min.
  • 2001 Entwicklung einer Automobil- und PCB Plattform auf EBS 3000 Standards. Umfirmierung in familiengeführte AG.
  • 2002 Prozessvalidierung für die pharmazeutische Industrie. Entwicklung eines flexiblen Linear-Montagesystems für 60/120/180/240 Teile/min. Erste Montagemaschine konstruiert nach GMP inklusive Validierung.
  • 2003 Einführung der Modultechnik und Standardisierung der Werkstückträgerumlaufsysteme.
  • 2004 Verarbeitung von Pin-and-Paste und Einpresskontakten.
  • 2005 Einpresskraftüberwachung und Traceability.
  • 2006 Standardisierung der Plattform für Muster- und Prototypenfertigung.
  • 2007 Inline-Platinenwender als platzsparende Lösung in der PCB-Bestückung.
  • 2008 Gründung der Eberhard Automation LLC in den USA.
  • 2009 Gründung der Eberhard Automatizace s.r.o. in Tschechien.
Die 2010er
  • 2012 Entsendung von Vertetern der Eberhard AG nach Mexiko.
  • 2013 Gründung einer Repräsentanz in China.
  • 2014 50-jähriges Firmenjubiläum.
  • 2017 Vorstellung des Prüfmoduls EIS 3D auf der Productronica in München.
Die 2020er
  • 2020 Die neue digitale Montageplattform als Längstaktsystem
© 1964 - 2024 Eberhard AG - Automations- und Montagetechnik.
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